“哎呀,林西,还是你头脑好使!
谢宇跟我提单干的时候,我跟他谈了好久,最后实在是没办法了!
《西林奇缘记》这款游戏,可是我们自主开发的游戏里面,第一个爆款游戏呀!
我当时真的很担心,万一他真的把整个团队给带走了!
我们可就麻烦了!
没想到,还有比团队人才流失更可怕的,竟然有人想偷我们的家呀!”
刘峰想起谢宇这件事都感觉后怕。
“嗯,一开始,我也没预料到是这种情况!
最近,我在网上刚刚看过一个安全部门发布的商业间谍案例,看到谢宇的反常表现后,我也是突发奇想,咱们的《西林》游戏太火爆了,会不会也被人盯上了?!
所以,我为了试探他,就假装同意了出售《西林》游戏的运营权!
我没想到的是,谢宇他们还真同意了!
我当时就后悔,要价要低了!”
林西笑着说出了自己之所以这么干的最初缘由。
“唉,当时我们费了多大劲才把他挖过来!
结果,现在还得亲手把他送进去!”
说到谢宇,刘峰突然无奈地感叹道。
“这是他自己的选择,违法的事儿,容不得半点儿戏!”
林西嘴上这样说着,其实他心里更是难受,甚至为谢宇这家伙感到悲哀!
“对了,这件事我们虽然损失不大!
但给我们嘶鸣科技的管理,提了一个醒!
对于一些有想法,
有创业冲动的核心员工,我们必须对他们日后离职的风险做提前的应对预案。”
“你打算怎么搞呀?!”
刘峰突然抬头看着林西,一脸好奇地问林西。
“上一回,我们对公司内部的分配制度做了大幅度的改革!
几乎做到了全员持股,让我们的每一位员工都能够从公司的创新发展中获益!
现在看来,这还不够!
我们只是考虑了绝大部分员工收入需求,而没去考虑部分能力强的员工的想法。
比如他们也有创业的冲动,这回谢宇就是这样!
我们必须想办法解决这个问题,
否则,公司那么多优秀的人才,但凡有点儿想法,估计我们估计是留不住的!”
林西说着,开始皱起了眉头。
“是呀!