郭明涛到底还是怂了。
他郁闷的挥了挥手:“好吧!张市长,既然他们违反了纪律,那就先处分他们吧!”
张俊眼神变得犀利无比,指着围观工人们,手指凌空一指,朗声说道:“各位,你们今天都看到了,这个车间副主任,带头违反企业的规章制度,带着人在休息室里打牌赌博!纪律涣散,效率低下,严重影响到了企业的正常运作!现在我依法依规,给予这几个人开除处分!而且永不录用!”
全场哗然。
大家都知道,这个车间副主任,乃是郭明涛身边最信任的一个小弟,却因为上班时间打牌,就被开除?
这放在以前,大家想都不敢想!
临钢集团现在的工作作风,已经彻底烂了。
尤其是郭系一派的人,工作作风更是稀烂,上行下效,在工作时间打牌、玩耍,都是司空见惯的事,还有各种迟到、早退,更是家常便饭。
张俊一来,立即下重新进行整顿。
刚开始,大家还以为,张俊肯定斗不过郭明涛,或者要给郭明涛几分面子。
没想到张俊如此厉害,说到做到,直接开除了好几个职工!
张俊沉声说道:“我希望大家引以为戒!千万不要以身试法!企业的规章制度,绝对不只是贴在墙面上的一张废纸!这是职工的行为守则,是企业内部的法律!我再重申一遍,以后谁要再违反规定,一次警告,两次扣资金,三次直接开除!”
所有人都是神情凛然。
企业的规章制度,一直都有,但从来没有人把它当回事。
众人还是头一回感受到,原来企业的规定,居然具有如此巨大的约束效力。
大家都不约而同,看向站在车间墙面上的那一排规章制度。
张俊挥了挥手,说道:“以前纪律松散,犯错的人很多,我既往不咎,不算旧账!但是,从今天开始,从此刻开始,请大家务必痛改前非,不要再违反规章制度!好了,大家都回去做事吧!”
工人们心情复杂,默默的离开。
他们中有的人,是原南钢集团的,看到自己人被开除,多少有些唇亡齿寒的失落。
而原临钢厂的职工,则暗暗拍手称快,觉得张市长回来了,郭家帮有苦头吃了。
张俊对郭明涛道:“郭董,我提议,在企业内部成立互相监督的机制,还有打卡上下班也要进行改进,采购一批最先进的刷脸打卡机,每个人的上下班,必须严格做到刷脸认证,防止有人顶替打卡。每个车间,包括休息室,都要安排监控摄像头。这不仅是起到监督管理的作用,还能及时查看车间情况,出了问题和事故,也能通过监控进行复盘!”
郭明涛瞠目结舌,喉结上下滚动,愕然的说道:“张市长,有这个必要吗?这又是一笔额外的支出。”
张俊冷冷的道:“这个支出不能省!我不是在和你商量!而是在下达指示!郭董,请你以后务必摆正自己的身份位置!临钢集团,你说了不算!”
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