许继常对童国良说道,紧接着看向高厂长的秘书,“好嘞,我这就过去。”
“再见,赶快去厂长那儿吧。”
童国良羡慕地拍了拍许继常肩膀道。
别看他是部门一把手,可是能单独会见高厂长的机会也是屈指可数。
而许继常呢,随随便便就能和高厂长会面。放眼厂里的任何一位部门领导,都会羡慕这份待遇啊。
也多亏许继常为人较好,不像是会利用这个机会说别人坏话的。
不然他这个处长,就要寝食难安了。
在童国良充满艳羡的目送下,许继常跟着高厂长秘书一块,来到他的办公室。
“高厂长,您找我。”
许继常问好道。
“是的,跟你说些事儿。”
高厂长交代道。
二人对话间,秘书给他们倒好茶水,退了出去。
许继常向秘书点头致意,感谢对方提供的服务,接着目光回到高厂长身上:“领导您说。”
“我先不说。”
高厂长逗趣道,悠然地看向窗外,“你看窗外的鸟,多自由自在啊。”
许继常顺着他的目光看过去:“确实自由自在,想飞哪飞哪,想飞多高飞多高。”
“是吧,想让鸟儿飞得高,就得给它一定的自主性。关在笼子里的鸟,是飞不出高度的。”
高厂长别有深意道,“就像咱们厂,过去工资定死,干多干少一个样。”
“那就没法调动干部职工们的积极性。”
哦……原来高厂长是想说这个啊。
许继常顿悟道,在心里非常佩服高厂长打开话题的能力。
当然,他没有插话,而是任由高厂长继续说下去。
“现在问题部分解决了,生产一科下属的车间按你说的,将福利待遇和劳动成果相挂钩,取得了相当的成效。”
“干部职工们积极性得到调动,产量上升质量提高。消息传出去后,不仅我们厂的干部职工受到鼓舞,京城那边的总厂领导们知道后也非常高兴。”
高厂长面带微笑,滔滔不绝道,“所以,你现在应该知道,我这次为什么提拔你了吧?”
“因为我为厂里做了贡献?”
许继常问道。
“是的,不过不止于此。我认为经销部门,是最需要发挥主观能动性的部门。”
“如果以后供销计划有松动,像你这样的人,在经销处工作将势必大有作为,将整个部门的工作给带起来。”
高厂长将目光从窗外收回,盯着许继常道,“当然,你现在别急,以后有的是你发挥的时候。”
“我明白了,高厂长。”
许继常说到这,声音微微一顿,过了一会才继续说下去,“那请问可以让我继续兼任销售科科长的职务吗?”
“我希望能做一些更实际的工作。”