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第249章 人事制度改革 七（第2页）

特别是关于区公安分局的大变化渐渐成为了大家茶饭过后的谈论话题。

韩庆，一个年轻的政委，却打破了已往的传统，开创了分局人事制度改革。

可以说，正是他的这个举动让区公安分局注入了新鲜血液，让一些年轻的干警及一些没有人脉关系的警员们充满了条条大道通罗马前景。

明月家大包厢内，周公宇、姜东城、毛火军、唐道山、何惊云、周素敏等人就坐在一起吃喝谈论，难免提到了韩庆这个人身上。

毛火军感慨万分道：“半年了，一眨眼就半年过去了，我完全没想到这小子比我之前估计得还要厉害得多。”

周公宇边吃边出声打探了，“这个人事制度改革快要完成了吧？”

“差不多了，正等着收尾工作。”

唐道山接过话来，“就剩下考核结果的运用了。”

“考核结果的运用？”

周素敏疑惑了，“那是什么？”

“就是两大方面，一是各单位对民警的考核奖惩措施。”

何惊云报了出来，“二是对各部门单位考核奖惩措施。”

“喔，”

周素敏算是佩服了韩庆了，“那这些东西都是由韩庆一个人来完成么？”

“那倒不是，是选举出来的考核人员及纪检、督察、政治处等各个部门协商制订出大致意思，再由他本人修订。”

连何惊云都惊讶了，“不过说真的，他真是忙得屁股开花，一天到晚都是呆在办公室，要么就是召开大小十几个会议，那双眼睛都成了熊猫眼了。”

“是啊。”

唐道山感慨道：“我当初还以为他是个心狠手辣想要借这个人事制度改革来栽培心腹势力，却没想到他不是只借个名头改革来栽培，而是完全认真制定出了分局人事制度改革方向，可以说，他是干出了政绩啊！”

毛火军搭话苦笑道：“以往就是我，都没他这个魄力。”

看着自己的部下们都给予韩庆一个高度赞扬，周公宇与姜东城有点无奈地互望了一眼交流一下意思，但没有说什么。

酒席散了以后，周公宇与姜东城单独聚在一起喝茶，姜东城直奔话题道：“你发现没有，今天他们三个人都给那小子说话，该不会是被拉拢了过去了吧？”

“估计没有。”

周公宇提出看法，“顶多就是被感化了一些，若是这小子再做出成绩来，我看这三个人都要被拉过去。”

“怎么办？”

姜东城咨询道：“我们要不要继续阻击这小子？”

“怕是阻击不了。”

周公宇叹气道：“估计分局上下除了一些头头之外，其余中层、基层都被拉拢过去了，我们要阻击，就会适得其反。”