曾经袁科长可是吴柴厂最看不上何如月的人。头天就把她批了一顿,觉得她黄毛丫头办事不牢。
但现在的袁科长不那么想了。
“你也知道,这个废料场把我们保卫科搞得头疼死了,小偷怎么都抓不完。前几天我跟小何说,让她好好教育一下青工,宣传一下偷窃的严重后果,小何说,一定帮我想办法解决这个老问题。你看看,一个乒乓球桌,问题就解决了一半。现在那里全是人,都不用我去蹲点了。”
黄国兴听愣了。
嘿,怎么觉得自己又被何如月设计了?
想到自己抽屉里那封联名信,黄国兴觉得,自己可能不止被何如月设计,而是被何如月和丰峻联手设计了。
怪不得连戴学忠都能出口成章了,肯定是这两小家伙培训好的。
黄国兴不由笑起来。
袁科长好奇:“黄主席你笑啥?”
“笑咱们这些老家伙,比不上年轻人喽。”
袁科长不服:“那也要看什么样的年轻人。”
“嗯,那是自然。”黄国兴戴回老花镜:“你等着吧,现在乒乓球桌是省你一半事,等废料库搬走,你就彻底省事,以后再也不用去废料库蹲点了。”
“真的?”袁科长还不大信。
黄国兴点点头:“真的。老袁你就回去等着好消息吧。不过……”黄国兴的眼睛从老花镜上方看过来,“下星期一行政会议,希望你举手还像这次这么快,对你有好处。”
袁科长不明所以。
但,黄主席讲的话一定有道理。
等袁科长走了,黄国兴越想越觉得事情有趣。他倒不生气自己被何如月设计,因为他深知何如月为什么要设计自己。
何如月有想法有点子,但她没实权。
虽然是个女工委主席,但她能做的也就是保护女职工,把女职工这块的工作干好。要说全厂的事儿,她根本没有发言权。
所以何如月的想法,只有借助有发言权的人去实现。
比如黄国兴。
本来他以为何如月只是单纯地为青工争取活动场所,但听了袁科长的话,他才发现,何如月的目的不是那么单纯。
黄国兴干了多年工会主席,对厂里各科室之前的牵制和矛盾,自然也了如指掌。
先占地,再腾空篮球场。
既然要寻找新的废料场,设备科和生产科就必须协商和协调。
这么好的机会送到生产科手上,如果生产科还是不知道利用,那他们在废料问题上一直处于下风,就真是活该了。
这时候黄国兴想起生产科科长在会议上说的那句话,才发现其中的奥秘。
生产科科长也是今年才上任了,资历嫩,但也意味着生产科的风格会有变化。他在会议上就已经嗅到了味道。