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第43章 制度和人才的碰撞（第2页）

“你们不都觉得我有毛病么？都觉得我胡闹么？觉得我不是鸿展合格的保安么？这就是侮辱，你们侮辱我的职业素质！还有，我没错，凭什么就不符合鸿展要求了？凭什么就开除我？”严宇一连问了好多问题。

苏玲心中一阵气结：“你知不知道就因为你这么一闹，多少人的工作被耽误了？不管谁对谁错，你影响了大家工作，这就是错！”

“我觉得我替公司发现了潜在隐患，找到了顽疾，这对鸿展的发展壮大具有重要的意义。”

我特么……

苏玲想骂人！

其他人更想骂人，但总裁在场，实在不好开口。

“呵呵呵。。。。。”韩元被逗笑了：“你？发现我们鸿展的顽疾？你果然有病啊，还病的不清！”

“你特么才有病，你全家都有病！”严宇回骂。

韩元蹭的一下满脸通红，这个混蛋，居然骂人！

刚要暴走，苏玲知道得压制，不然严宇绝不罢休。

“行了！事情已经很清楚了，我说了，冯晓光有错，但事急从权，但你不该把已经可以确定是公司的职工拦在门外，而不让他进去工作，既然可以证明他是公司的人，就可以放行了。”

“你的意思是规章制度错了？”严宇问。

“什么规章制度？”苏玲问。

“规章制度要求，保安看见没有工作证的人员，就要拦在门外。”严宇道。

“这不是错误。。。。。”

“没错！规章制度一点错误没有，没带工作证，就要拦在门外，哪怕我知道他是公司人员也不行！因为有工作证，意味着他在职，如果没有工作证，他可能就是刚被开除的，我怎么知道他是不是被开除的？我怎么知道他是不是因为刚被开除而心存报复之意，然后身上绑着炸药就回来了？那岂不是威胁整个大楼的安全了？”

—群人当场石化，这脑洞，不特么当编剧可惜了。。。。。

严宇的话虽然雷人，但居然无懈可击。

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—群人都有点愣住了。

这时候冯晓光站了出来。

“你不要胡搅蛮缠，你根本就是故意找茬，你以为我不知道么？其他人明明跟你说我是公司的人，文经理也下来接我，但你还是不放行，你就是找茬！”

“你说对了！我就是找茬怎么样？但我有道理，我有规章制度撑腰，你能怎么样？”严宇反问。

“苏总你看！”冯晓光看向苏玲，一脸委屈。

“你承认你找茬？”苏玲看向严宇。

“没错，但进门得这么多，我为什么就找他的茬？”严宇反问。

苏玲登时不解了，就是啊，严宇虽然是个神经病，但不是疯狗啊：“为什么？”

“因为他是个蛀虫！他不配在鸿展工作，他目中无人，对保安不尊敬！”严宇道。

额……