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第二百零九章 总部新来的女大学生职员（第3页）

这个妹纸性格挺活跃的，进门就和前台MM打招呼。

她是第一天在新世纪正式上班，但不是第一天在这里上班，之前大四实习就在这家公司，后来觉得它很有潜力，就决意留下了，并成功通过了面试。

实习期间李萌就已认识前台的张玉颖，所以双方并不陌生。

“哟，小萌，今天正式上班啦。”

前台MM回应之后，目光就飘到了李萌旁边的苏泽林身上：“总监，早呀！”

混子已经升职两周了，来过很多回总部，她自然是记得的。

“总监？”

李萌左顾右盼，前台附近就三个人，除了张玉颖和自己之外，就身边的小帅哥了。

“总监？”

她的眼睛一下子瞪得老大。

“咦，你们还不认识吗？”张玉颖主动给她介绍：“小萌，这位是咱们新世纪的COO苏总监！”

COO！

李萌倒吸了口凉气。

她明白这个职位代表着什么。

在一个大企业，运营总监在高层中也是排得上号的存在了。

而且她刚好也是在运营部的。

不会吧，我们的COO竟然这么年轻！

我刚才居然还问他是不是公司都新人了，糗大了呀！

“对不起，苏总监，刚才真的很对不起！”

李萌连连道歉，她觉得自己实在太失礼了。

“哈哈，没事，”

苏泽林已经习惯了这种误会，当然也不会计较。

“我也是运营部的，初来乍到，还请以后多多关照。”

“好说，都是一个部门的，大家共同努力。”

离开了前台，李萌不敢和苏泽立并肩走了，而是稍稍落后了点。

听着一路碰到的职员都主动和混子打招呼，一声声的总监，李萌还是有点难以相信。

尽管招聘和挖角了不少人才，基本构架是有了，总部的职员团队也有好几十号人。

不过某些高层目前还是身兼多职的状态，比如苏泽林的COO，其实要真细分的话可以分为作者运营总监ACOO，品牌运营总监BCOO，内容运营总监CCOO，用户运营总监UCOO，还有一个渠道运营总监COD。

但是公司规模没到那个地步，暂时没必要细分，否则就变得臃肿了，现在苏泽林一个人就能包揽下所有运营总监的活。

当然，随着业务的不断发展，以后团队还会继续扩招。

走进运营部办公区，所有人的目光齐刷刷地落到他的身上。

“老大！”

亲切的昵称和刚才碰到的其他职员不一样，因为这些人是苏泽林直管的下属，才会这么称呼。

上任COO后，苏泽林身边自然而然地也换了新团队。