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第10章 入驻董事长办公室（第3页）

之后，是三个问题。

问题1，你是如何看待我们公司产品的？还有我们公司本身？

问题2，你觉得我们公司市值现在是多少？在一年后，可以达到多少？

问题3，对你来说，什么最重要？金钱，亲情，还是承诺？

你会因为金钱贿赂或者因为不法分子绑架了你的家人要挟你，你会因此吐出公司机密吗？

请在此项，用心真实作答，此项不作为面试考核的标准，这或许会决定你们日后接触到公司机密的程度不同，不影响正常晋升。

5分钟后，李不凡拿着打印好的试题，一一发给了当场的41名应聘者。

“好了，你们都拿到试题了。我在这里说一下，你们要真心填写，上面有着监控的，可以根据你们的面部细微动作和动笔的状态来区分你们是否说谎。

哪怕你们在第三项填写金钱最重要都没有问题，我宁可希望你们贪财，也不希望你们不诚实。

好了，就这样吧，你们可以答题了，不要交头接耳互相剽窃，半个小时后，你们上交吧。”

而此时，李不凡坐在主位上，用身体挡住了手机屏幕，不让监控摄像头拍到手机里面的内容。

此时，李不凡正在使用之前留下的阿尔法分身与在家中的阿尔法联系。

“阿尔法，开始连接主体。”

“好的。”

“主人，你找我干什么呀？咦，你好像坐在会议室里面，其他人在答题吗？”

“哈哈，是啊，我这不想你了嘛。哈哈，言归正传，我想让你全面接管整个公司的监控摄像头，以及各种网络设施，包括所有员工的电脑。

如果发现有人暴露公司机密的，不要阻拦，将数据篡改，编个木马给背后指使的人。

然后，对于公司之后的服务器进行托管，防止黑客的恶意攻击。还有，通过监控，实时甄别可疑人员，说不定会混进来某些特工或雇佣军，你需要及时提醒我。

总之，以我的生存安全为首要目标，然后再以公司的机密和财产安全为次要目标，之后再是各个员工的安全。这些可以做到吗？”

“放心吧，主人。包在我身上了。”

“嗯，对了，你再分析一下，看看一会答题的时候有没有人口是心非，想要不遵从本心填写。”

“这个有点难度，因为只有监控的情况下，没有那些人的身体实时数据，不能说百分百正确，但是可以达到98。6的准确率。”

“那就宁可错杀一千，也绝不放过一个不遵从本心的人吧。”

“明白。”

29分钟后，李不凡在手机上用打字的方式询问阿尔法。

“阿尔法，根据你的调查，有哪些人没有遵从本心呢？”

“根据分析，有8人100%确定，3人95%确定，4人87%确定，其余人等均低于50%，这些人名字分别是xxx，xxx。。。”

李不凡看到如此效果，很是满意。然后将手机放到口袋，站了起来，拍了拍手，引起大家注意力。

“各位，时间已经到了，放下笔吧。各位今天可以离开了。我们会尽快整理好，最迟在今晚在群里面公布结果的。

对于那些将要拿到offer的人，我表示恭喜，希望你们以后能在公司体现出你们应有的价值，为公司奉献，公司也一定会对你们好生优待。

对于那些未能拿到offer的人，我想说一声，不好意思。你们可以再接再励，不断提升自己，可以在其他公司尝试一下。

好了，祝你们好运。各位离开吧，晚上会给你们答复的。

走之前，我给每个人发100元红包作为今天过来的路费以表感谢。”

这时候，有的人表情高兴，认为自己很有把握，并且听到还有路费的时候，很是感激。

而有的人表情阴郁，怕自己之前并不诚实的表现会被监控注意到。

在送完这批人之后，李不凡将这些答卷一一拍照扫描。然后在一个没有监控的角落，李不凡开始问询阿尔法。

“阿尔法，你简单分析一下这些答卷，先将之前15人剔除掉，然后看看剩下哪些人比较符合我们公司的。”

“遵命，主人。经过分析，剩下的26人中，认为公司很有前景的占85%。大多数认为公司目前市值1亿左右。