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第510章 自我满足（第3页）

你更倾向于哪种方式？或者你在现实中是否面临类似的选择？

自我满足的经济学分析

自我满足在经济学中涉及效用最大化、边际效用递减、机会成本、行为经济学等概念。以下是从经济学角度对其进行分析：

1。

效用最大化：追求自我满足

vs。

竞争

在经济学中，每个人的目标是效用最大化（utility

maximization），即在有限资源（时间、金钱、精力）下，使自己的幸福感（满足感）达到最大值。

?如果竞争带来的效用

＞

自我满足，个体会选择竞争（如升职、创业）。

?如果竞争的机会成本太高（如健康、时间消耗大），个体更倾向于自我满足。

现实案例：

?一个人选择高薪但压力大的工作，可能带来更高收入，但生活质量下降，效用未必最大化。

?另一个人选择低薪但轻松的工作，虽然收入低，但主观幸福感更高。

结论：

自我满足是一种效用最大化策略，取决于个体如何权衡收益与成本。

2。

边际效用递减：为什么“更强”未必更幸福？

边际效用递减（diminishing

marginal

utility）

指的是，随着财富、地位的增加，每增加一个单位的收益，带来的额外满足感逐渐减少。

现实案例：

?从月薪3000涨到，幸福感提升显着；但从100万涨到200万，幸福感的增长可能微乎其微。

?企业竞争中，市场份额从10%提升到20%可能带来巨大利润，但从50%提升到51%可能成本极高，收益却有限。

结论：

如果竞争的收益越来越低，而自我满足的收益更稳定，理性个体可能更倾向于后者。

3。

机会成本：竞争

vs。

休闲生活

机会成本（opportunity

cost）

指的是做出一个选择时，放弃的最大收益。