“老婆,她最后那句‘除非你……’是什么意思?我怎么听着不对劲?”
杜玲好不容易止住笑,接过黄政递过来的茶,促狭地朝他眨了眨眼,压低声音道:
(“笨!她的潜台词是——除非你‘不行’,否则久别重逢,面对我这么个大美女,怎么可能没点想法?
她说你不行呢!哈哈哈……”说完,她又忍不住笑了起来。)
黄政脸色一黑,感觉身为男人的尊严受到了挑战,咬着牙,凑到杜玲耳边,带着几分“恶狠狠”的意味低语:
“我……我……行不行,你晚上就知道了!看你还笑不笑得出来!”
杜玲俏脸微红,却毫不示弱地回瞪了他一眼,眼眸中波光流转,风情万种。
(场景切换)
与此同时,千里之外的京城,国家组织部那栋庄严肃穆的大楼内,一间挂着“特殊干部培养裁判组”铭牌的办公室里,气氛凝重而专注。
宽大的会议桌旁,坐着包括组长在内的五名核心成员。
组长是一位头发花白、目光锐利的老者,他环视了一下与会的组员,沉声开口道:
“各位,经过这几天紧锣密鼓的筛选,并初步征求了上面的意见,目前有两个候选人,比较适合作为黄政同志下一阶段的‘对手’,空降到隆海,担任县长一职。”
他拿起面前的两份档案,分别介绍道:
(“第一位,是来自南部某经济强省,某重要地级市下辖核心区的区委副书记,钟远新,三十一岁。
此人是京城钟家的嫡系子弟,拥有海外名校经济学硕士学位,属于典型的‘海归派’。
他的优势在于思路开阔,敢于创新,在发展区域经济、引入外资和推动产业升级方面,确实是一把好手,过往政绩亮眼。
但其执政风格也较为鲜明——强势,说一不二,掌控欲强,习惯了大开大合。”)
他放下第一份档案,拿起第二份。
(“第二位,是来自东部沿海某经济发达县的常务副县长,刘标,三十岁。
此人毕业于京城大学,能力出众。跟母姓,但其母系家族是京城的刘家,也属于嫡系力量。
刘标此人,最大的特点是善于谋划,精于算计,做事环环相扣,考虑周全,大局观通常较强,懂得权衡和妥协。
但与钟远新相比,可能锐气和闯劲稍逊,更倾向于稳中求进。”)
组长将两份档案并排放在桌上,目光扫过众人:
(“情况就是这样。现在,大家都议一议吧。
从‘培养计划’的角度出发,结合隆海目前的发展阶段和黄政同志的特点,你们认为,这两位之中,谁更适合去隆海?
谁能与黄政形成良性的竞争与互补,在共同推动隆海发展的同时,又能‘演’好我们需要的这一台‘戏’?”)
办公室内陷入了短暂的沉默,每位组员都在仔细权衡着这两位背景相似、能力突出,但性格和行事风格迥异的候选人。
他们即将做出的选择,不仅关乎隆海未来的班子格局,更影响着黄政接下来的仕途轨迹与磨砺。
一场新的风雨,似乎已在京城悄然酝酿,即将吹向那片正在崛起的土地。