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第三百六十四章 激烈厮杀（第4页）

作为员工的价值是什么？那就是制造积分。

现在老板手里有三十分……

那么老板会平均的将三十分给所有人么？三塔公司，会录用三十个分数一样的人？

分数存在的意义，不就是争个高低？

她没当上老板，她认了。毕竟有一个能击杀红房子的怪物在。

但如果她是老板，分数分配，必然是给自己更多分数。

所以，必须得加班，才能获取更多分数。

而恰好，李薇薇体能卓越，加班对她来说，不算什么困难的事情。

有着同样想法的，还有沈长风。

不吃，不喝，不眠……虽然没有任何战斗天赋，但论混职场，没有任何人比自己强。

尤其是这种，工作难度动态平衡的，那岂不是约等于，大家最终比拼的就是工作量？也就是意志和体力，？

想到这里，沈长风极为兴奋。

闻夕树作为老板，很快他的工位上，就收到了三封加班申请的邮件。

第三百六十四章激烈厮杀

关于加班，闻夕树也有自己的思考。

在军略里，只有一个选项，叫作出征。

出征的效果是这样的：

分数高的，可以打压分数低的。让分数低的集团，在次日分数降低到百分之八十。但需要消耗二十积分。

是的，集团与集团之间，也有竞争。

闻夕树可以想象，三塔公司录用人的标准……

首先肯定是从分数最高的集团里筛选。

不管你分数如何多，如果你在败者组，那么你就无法得到录用。

这就和一些体育奖项评选有关。mvp一定是出现在胜者队伍的。

李薇薇很快得到了回复，她脸色有些铁青。

因为闻夕树给出了一个，让她难以理解的回复。

【经老板思考，驳回你的加班申请。】

这一点，克拉克也一样。

【经老板思考，驳回你的加班申请。】

二人都有些不解。加班还被拒绝？

你作为老板，不该是想方设法，让我们加班么？

唯有沈长风，得到了加班申请同意的说法。

【允许加班。】

李薇薇不服，直接找到了闻夕树说道：

“老板，为什么不允许我加班？”

闻夕树也料到了，二把手会来询问，他非常淡定的说道：

“加班会带来分数，但代价呢？你不会以为，hp这种东西，就是正常上班才会扣除吧？”

李薇薇愣住。

闻夕树说道：