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第三百七十四章 绝杀云星河（第3页）
汤哲说道：
“您别告诉我，您打算放弃一部分人？”
闻夕树有点失望，汤哲还是和方舟上的霍恩有些差距的，这孩子偏科。
“不不不，我说过了，我不会放弃你们任何人，注意我前面说的，老板和员工，是一条船上的。”
“我只是在告诉你，如果四个老板不顾员工死活，那么这游戏，从选出老板的那一瞬间起——员工就已经输了。”
“你明白了么？你们的命运握在我手里，你们的分数，只要我想，就不可能比我高。”
“如果最终目的是活下来且入职三塔公司，那作为员工，你们就只能沦为工具了，不是吗？”
汤哲当然明白，闻夕树说的非常透彻了。
“但我们能怎么办呢？”
闻夕树摇头道：
“记住，这场游戏是运营公司，不是选老板。如果是选老板，游戏不需要三十天这么长来测试。”
“而且员工和老板的关系，不该如此不对等。”
“游戏很多地方可以套现实，你觉得现实里，员工会对老板毫无威胁吗？”
第三百七十四章绝杀云星河
汤哲摇头。
闻夕树说道：
“所以，我们是不是可以大胆假设，员工，也可以威胁老板。”
汤哲说道：
“跳槽么？跳去对手公司，算威胁么？”
闻夕树说道：
“算，但还不够深刻。”
“记住我说的，老板稳赢，老板就算没有入职，也能有分数有hp，肯定能活下来。”
“但员工就不一定了。”
“员工是可能出现A区的那位逢姗和泽拉坦一样，死掉的。”
“很不公平不是么？”
“只要我肯摆烂，我放弃了公司的运营，员工的死活，放弃了入职三塔公司，我就能活下来。”
“这就更恶心了，更不合理了对吗？”
“所以，员工还得有更深层的威慑。也就是团队的第二种灭亡方法。”
汤哲懂了：
“没有员工！”
闻夕树点点头：
“没错，只要没有员工，一个团队就灭亡了。这也就是打败老板的方法。换句话说……”
“如果一个老板，过于暴政，员工们是可以集体跳槽来……打败他。”
“让这个老板，从稳赢，变成输。”
汤哲说道：
“你这么笃定？”
闻夕树说道：
“如果我的推论是错的，老板是无敌的……那么我赢了。”
