有句话叫,士为知己者死!
赵凌尔能感受到陆沉的忠诚和盼望!
就连张梅此刻的眼里都是有光的!这是这年代普罗大众和打工牛马一族眼里看不到的。
特别是90后,大部分就是高中毕业,初来社会,一片茫然,好像从这里开始,人的等级就开始3-6-9等的划分。
父母能给助力和就业支撑的,和盲目去找工作,区别一下子就拉大了!
“赵总,我也会好好工作,努力对得起你的期望!”
张梅是自己发自真心的讲话的!
“行了,别煽情了,下面,我讲几点必要事项,一定要做好!
第一,张梅你跟张伟律师链接好,注册流程,还有资金方面的操作,一定要按照严格要求来!
这涉及到以后发展顺利,公司上市!那时候的审查会特别严格,该给的顾问费用,就给,但一定不能留隐患!
还有就是经营的类别和方向要涵盖到我们的所有业务范围。
第二,单独开一个对公账户,这方面你找陈冬衔接,以后物业人员,安保人员,保镖等等的工资严格按要求发放。
社保和住房公积金方面,先不急,正式入职的职工都会购买,税收方面不用避税,该给多少,就给多少!
我不想给对家公司,或者仇敌留下把柄,自己给自己挖坑的事,咋不干!
第三,张梅你记住了,招人尽量年轻化,但是身高和体能一定要硬性要求!18岁-22岁的招进来,就交给陆沉练。
17岁的也可以要,但对身高有硬指标,必须178以上,颜值高的可以放宽到175!
到时候有觉得好的,可以把简历发给我,身材练好之后,可以内部面试往艺人发展。
至于有工作经验的,和武术底子的,也都可以要,像是退伍军人这些最好。
军人优先等等原则!
第四,待遇方面你们先去做个调研,但是分为两个类别,一是包食宿的,二是不包食宿的!咱们前期不用比同行高太多。
比普遍工资高15%的基础工资就可以了!至于晋升后的,可以先画饼。
最后,这家公司,我前期注入1500万的初始资金,该用用,该花花,该省省!
我希望你们能同心协力,把这家物业公司,做到上市的程度!
让我们,一起加油!”
该说的都差不多了,张梅一边听一边做笔记,生怕听漏掉什么东西,出错!
这种被老板认可,还重视的感觉,实在是太爽了!特别是张梅这种出来社会没多久的,那更是恨不得自己马上给赵凌尔做牛做马,偿还知遇之恩!
“加油!”
“一起加油!”
此刻,连陆沉都激动得脸都笑烂了。
“对了,再提一下,你们可以跟中介店里的一线员工联络好关系。
到时候,可以让他们帮你们打听一下每个小区的情况,有哪种物业临期,或者大多数住户都不满物业的。